働く場所や、年齢、学歴にとらわれない
「能力」「人柄」主義の働き方。
過去の職歴・失敗にとらわれず、
もう一度、本気になれる人生を切り拓いていきたい、
そんな熱い想いを伝播した集団を形成していきます。
後悔しない人生とは、挑戦し続けた人生

古い価値観との決別

私はこれまで、良い学校へ入り、良い企業へ就職し、安定した生活を追い求めて人生を送ることが幸せの道(当然の道)と漠然と思い描いて生きてきました。
しかし、実際に大学を出て社会人になると、何か現実が自分の想いと喰い違うことに気が付きました。

そもそも終身雇用が幸せというのは、本質が間違っているのではないか?
そう思うようになってきました。

 

超一流大学を卒業しても、全員就職で大手に行けるとは限らないではないか。就職しても、定年退職があるではないか。しかも拘束時間が長く自由度は縛られ、何よりも皆希望を持って光輝いているように思えないのはなぜだろう...

本当に優秀な人は、大手企業で出世するサラリーマン的な能力とはまた違うのではないか、そのように感じるようになったのです。

「本当に優秀な人が、生きている限り、輝き、活躍できる場所をつくりたい」

部下の為に上司と戦い退職した優秀で心ある方、出産で現場を離れている間ポジションがなくなってしまった方

スポーツ選手で輝かしい戦歴をもつも、実業団所属の道を選んだ為、引退後生きる道を見失ってしまった方

芸能人、アナウンサー、モデル、タレントで若い頃は輝いていたが、競争が激しく、今は生きる道が見いだせない方

コンピューター、開発は得意だが、人との関わり合いは苦手な方、

例をあげれば切りがありません。
人には様々な理由や、隠れた能力、過去の経験が備わっていると思いますが、現代社会の雇用形態ではそれが十分に発揮できる雇用体制にはないのではないかと、私は考えています。

 

一度大企業からドロップアウトして、40代、50代で優秀であっても再就職は難しいことでしょう。

サラリーマンでは出世し、漠然とぶらさがっている能力と、緊張感をもって個人で戦い、光り輝き続ける能力とでは、全く別物とさえ思っています。

 

そして、自由度高い働き方を提唱するベースには以下のような思いがあります

人は、
お金のみでは必ずしも動かない

人は、
心までコントロールできない

人は、介護や、出産、育児、
ライフステージにより状況が変わる

フリーランスの方

個人事業で新しい挑戦をしたい方

過去に素晴らしい経験があるも何らかの理由により、社会から遠ざかってしまっている方

優秀なニートの方、引きこもり気味の方、

新しい挑戦をしたい方、正義感の強い方、

もう一度人生をやり直したい方、

介護やシングルマザー、子育て中の女性や

何らかの理由でフルタイムで働けない方 など、

全ての皆様の可能性に門戸を広げています。

ぜひ、応募フォームよりお問い合わせください。

学歴不問
CEO consulting firmでは、CEOネットワークを展開しています。社長同士のネットワークを築きたい経営者の方、お待ちしております。

ぜひ、私達と働きましょう!

私たちは全ての方の可能性を信じます!

CEO consulting firm 株式会社

代表取締役 高木克人


takagi

Profile

1973年3月1日 東京都清瀬市生まれ
西武学園文理高等学校卒業
専修大学文学部人文学科卒業
早稲田大学大学院国際情報通信研究科卒業

1995年 テニス男子シングルス Japan official point 取得
1996年 テレビ朝日系列愛媛朝日テレビ アナウンサー
ニュースBOXキャスター、甲子園への道キャスター
2000年 楽天株式会社入社
2001年 営業開発部部長、店舗オープンアドバイザリー部部長
クライアントマーケティング部部長
営業開発部門 部門長(広報部、楽天大学管掌)
第二営業部門 部門長(オート事業部、楽天ビジネス管掌)
楽天デリバリー株式会社代表取締役社長
2011年 アラタナ エバンジェリスト
2012年 ErbJAPAN創業(現CEO consulting firm)

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